Uchwała Zarządu Nr 8/44/19 w sprawie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018, w szkołach prowadzonych przez Powiat Świecki

Uchwała Nr 8/44/19 Zarządu Powiatu Świeckiego z dnia 29 stycznia 2019 r.

  w sprawie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018, w szkołach prowadzonych przez Powiat Świecki   Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2018 r. poz. 995 z późn. zm.[1]), art. 30a ust. 4 i ust. 5, art. 91d pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U.  2018 r. poz. 967 z późn. zm.[2]) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 3, poz. 35 z późn zm.[3]) uchwala się, co następuje:   § 1. Przyjmuje się sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018 w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Świecki w brzmieniu stanowiącym załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały oraz Informację uzupełniającą do tego sprawozdania, w brzmieniu stanowiącym załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.   § 2. Sprawozdanie, o którym mowa w § 1 przekazuje się podmiotom wskazanym w art. 30 a ust. 5 ustawy – Karta Nauczyciela, w terminie i w sposób tam określony.   § 3. Wykonanie Uchwały powierza się dyrektorowi Powiatowego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Świeciu.   § 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodnicząca Zarządu Powiatu Świeckiego

Barbara Studzińska

Członkowie Zarządu:

1. (Franciszek Koszowski)
2. (Józef Gawrych)
3. (Zbigniew Kapusta)
4. (Ryszard Pacek)

 

Uzasadnienie

  Na podstawie art. 30a ust. 1, ust. 3, ust. 4 i ust. 5 ustawy - Karta Nauczyciela, organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego w terminie: 1) do 20 stycznia każdego roku przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego; 2) do 31 stycznia roku kalendarzowego następującego po roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego ustalonego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, zapewniając osiągnięcie średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, o których mowa w art. 30 ust. 3, w danej jednostce samorządu terytorialnego w roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy; 3) do 10 lutego roku kalendarzowego następującego po roku, który podlegał analizie, sporządza sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego, z uwzględnieniem wysokości kwoty różnicy, o której mowa w art. 30a ust. 2, o ile wystąpiła; 4) w terminie 7 dni od sporządzenia sprawozdania, przedkłada sprawozdanie Regionalnej Izbie Obrachunkowej, a także organowi stanowiącemu tej jednostki samorządu terytorialnego, dyrektorom szkół prowadzonych przez tę jednostkę oraz związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli. Przeprowadzona analiza wykazała, że w roku 2018 osiągnięty został poziom średnich wynagrodzeń na wszystkich stopniach awansu zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Świecki. Uwzględniając powyższe, przygotowane zostało sprawozdanie, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego. Ponadto sporządzono Informację uzupełniającą do tego sprawozdania, jako że temat wynagrodzeń nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez  Powiat Świecki, będzie przedmiotem obrad Rady Powiatu.

Starosta Barbara Studzińska

[1] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w: Dz. U. z 2018 r. poz. 1000, poz. 1349, poz. 1432 i poz. 2500. [2] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2017 r. poz. 2203 oraz z 2018 r. poz. 2245. [3] Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2011 r. Nr 143, poz. 838 oraz z 2018 r. poz. 2361.

• • Wersja do druku
  • Rodzaj aktu prawnego Uchwała Zarządu
  • Rok podjęcia (podpisania) 2019
  • Status Obowiązujący
  • Sesja 8
  • Data podjęcia (podpisania) 29.01.2019
  • Data rozpoczęcia obowiązywania 29.01.2019
  • Data wejścia w życie 29.01.2019
  • Data publikacji w dzienniku urzędowym Nie opublikowano
  • Nr publikacji w dzienniku urzędowym Nie dotyczy
  • Pozycja w dzienniku urzędowym Nie dotyczy
  • Nr aktu prawnego 8/44/19
  • Czego dotyczy dodawany akt prawny sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018, w szkołach prowadzonych przez Powiat Świecki
  • Podstawa prawna wydania art. 32 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2018 r. poz. 995 z późn. zm.), art. 30a ust. 4 i ust. 5, art. 91d pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 r. poz. 967 z późn. zm. ) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 3, poz. 35 z późn zm.)
  • Grupa aktów prawnych Uchwały Zarządu
  • Typ treściAkty prawne

Załączniki